Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Администратор по персоналу
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного администратора по персоналу, который будет отвечать за управление кадровыми процессами и поддерживать сотрудников в нашей компании. Ваша роль будет включать в себя координацию всех аспектов управления персоналом, включая набор, обучение, развитие и удержание сотрудников. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством и другими отделами для обеспечения эффективного функционирования всех HR-процессов. Основные обязанности включают в себя ведение кадровой документации, обработку запросов сотрудников, организацию тренингов и мероприятий, а также участие в разработке и реализации HR-стратегий. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, вниманием к деталям и способностью работать в динамичной среде. Опыт работы в HR и знание трудового законодательства будут преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности для профессионального роста и дружелюбную рабочую атмосферу.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение кадровой документации и отчетности.
- Организация и координация процесса набора персонала.
- Проведение вводных инструктажей и тренингов для новых сотрудников.
- Поддержка сотрудников в вопросах трудового законодательства и политики компании.
- Участие в разработке и реализации HR-стратегий.
- Организация корпоративных мероприятий и тренингов.
- Обработка запросов и жалоб сотрудников.
- Сотрудничество с руководством для улучшения HR-процессов.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы в HR от 2 лет.
- Знание трудового законодательства.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в команде и самостоятельно.
- Внимание к деталям и способность работать в условиях многозадачности.
- Опыт работы с HR-системами будет преимуществом.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в управлении персоналом?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
- Какие HR-системы вы использовали в своей работе?
- Как вы организуете процесс набора персонала?
- Как вы поддерживаете мотивацию сотрудников?
